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9月热潮:全体动员,全员招聘

薇美姿 2018-06-12 13:46:35

编者按:9月,舒客销售中心“专职导购增员计划”启动,全国掀起了全体动员、全员招聘的热潮,广西、北京、西安、河南等地捷报频传,方法、秘诀也一并奉上。让我们一起增人、增店、增产,冲击“十一黄金周”,爆发“2014”!


战报篇:

广西

广西市场下达招聘任务后,所有人员均明确了每日招聘指标,柳州王永胜一天之内完成招聘指标12人,且全部办牌进店;河池市场也是刚起步,对10月份达成42人的总目标信心满满,并表示一定要超额完成!河池的目标是百万市场,那就要有一百人的团队,相信我们的团队只要转换思维,主动求高,由“要我做”变成“我要做”,收入不在话下,发展更不是问题!现在就看你够不够狠,广西团队加油!


北京

9月22-23日,北京市场召集了所有在职导购开会。会上,薇美姿和君联资本签约的照片,让大家了解了公司未来发展的美好前景,所有导购人员依据各自门店的口腔区容量,按照生命线占比20%、及格线占比30%和达标线占比40%,共同设定门店目标。又用确定好的销售目标除以人均单产,计算出各门店应有的促销员人数。于是,销售指标与招聘指标都牢牢地印到了所有参会导购人员的心里。接下来,动销经理和每个导购达成共识,周末每人的招聘目标为1人,而且必须完成。所有应聘人员均安排在周四统一面试。

会后仅仅一天的时间,10名导购到位。北京市场现有导购170多人,经过此轮招聘,月底至少增加100人


西安

9月22日,西安市场快速反应,各个系统进行了全员宣导动员,导购员按照区域划分下达任务,并定时跟进。西安在一天时间内有53名意向人员,当日面试确定27人,其他的还在陆续跟进、确定。23日,继续招聘,所有人员任务到人,限时到位。这种全员招聘方式,西安两年前用过,仅用2周时间就实现了新增200人的目标,市场销量1个月后马上翻倍!让我们快速反应,快速跟进招聘工作,爆发“十一黄金周”,爆发“2014”!


方法篇

济南

9月22日9点,省区培训经理、动销主管4人及21名专职促销员共计27人召开了招聘动员会。会上奖励了招聘标兵3人,现场发放50元/人现金招聘奖励,并重点阐述了新人成长及开展会战会给我们带来的好处:高收入+晋升岗位。此举极大地激发了大家招聘的热情和积极性。最后,通告全体人员,济南9月的目标是:在9月30日前招到154人,终端门店口腔区3、5、8万以上的门店全部上专职!

怎样在短时间内招到154人?全体动员,全员招聘,发动身边的朋友、熟人,速度去商超挖。截止到23日21:00,已经有17人来面试并进行了门店培训,25日,我们将进行门店实习带训验收。

各位战友,还在等什么,马上行动,争分夺秒,刻不容缓,让我们的团队动起来!济南将会出现无数个宋玉玲、薛星、张亚楠(月薪5000元以上导购员),动销经理、动销主管、店长等众多管理岗位也在向大家招手,济南300万的销售平台胜利在望,为了成就我们的梦想,加油!加油!加油!


濮阳

濮阳人口380万,已有专职14人,月零售30万,豫东省区经理金明下达的9月新增专职目标22人。9月23日早晨9点,动销经理程彦利和经销商老板王秋香组织8名市内专职促销员、3名业务员、3名活动队召开招聘动员会。会上讲述了公司的大好形势,濮阳要力争上游,口腔区2万以上的门店全部上专职,缺口30人!怎样在短时间内招到30人?全体动员,全员招聘,人人争做主人翁!还跟大家介绍了方法,比如发动身边合适的人加盟舒客大家庭(这招最省时、最有效!),去小学、幼儿园在中午放学的时候给家长发传单,去商超挖等(事实证明去商超挖人还是比较有效的!)。截至19:00,已经招到20人。24日下午开始培训,25日下午进店实习。各位战友,还等什么,时不我待!招人难吗?只坐在办公室想,比登天还难,真正行动起来、把团队发动起来的时候,就是这么简单!


三门峡

三门峡动销主管王江涛8月30号第一天上岗就把走市场和做招聘作为自己的主要工作,招聘任务19人,截至9月23日,25人招聘到位,并总结了几点方法:

1、在58同城和赶集网上发布简历(免费的),自9月1号至今,他每天早上8:30准时刷新一遍招聘公告,确保每天都有人能够浏览到。截止9月22日共收到简历24份,所有人都通知面试,最终筛选。

2、王江涛经常在走市场的时候和促销员(不只限于舒客专职)聊天。促销员有自己的圈子,圈子里谁想换工作、谁正在找工作等信息有很多,促销员往往可以提供很多有用的信息,甚至推荐人选。

3、三门峡经销商经营品牌较多,王江涛发动老板,让所有品牌厂家业务帮忙招人,有合适的就推荐介绍,最后由他把关面试。

4、三门峡市场的灵宝和渑池、义马的市场容量不亚于三门峡市区,渑池和义马众多品牌都归一个分销商经营。王江涛与分销商沟通,将舒客独立出来,并增加专职人员销售。

经过面试和淘汰,25个新人已经开始参加为期2天的课堂培训,之后他们将进入门店实战拉练环节,表现优秀的才有资格留下,成为舒客专职导购。

王江涛表示:其实三门峡还有人员缺口,三门峡市、灵宝、义马、渑池都是小店比较多,需要建立一支流动的活动队,定期到门店做活动,所以,招人将持续进行。