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【投票】巴马哪位乡镇书记干得好?

巴马先锋微远 2020-08-26 07:30:57

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本期导读:

一、各乡镇党委书记述职。

二、市委常委、县委书记王  军点评。

三、为各乡镇党委书记落实主体责任情况投票。


       2月5日上午,巴马县召开2017年度基层党(工)委书记落实主体责任述职评议会议。13个基层党(工)委书记进行述职。王  军书记对11个基层党(工)委书记述职进行点评。

锋哥整理了10个乡镇党委书记述职,你觉得哪位书记干得好呢?邀请你在文末参与投票~



   巴马镇党委书记   覃  锋——

(一)抓基层党建工作情况

一是抓统筹推进,着力落实主体责任。把党建作为“第一工程”,坚持专题研究部署,实行“二级三岗”党建责任制,约谈58人次。积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化,加强对“三会一课”落实情况进行督查检查。二是抓重点难点,着力夯实基层基础。抓好“两委”换届,继续实施“脱贫攻坚党旗引领”,推广“党支部+合作社+贫困户”模式,推动村级集体产业发展资金入股企业,抓好两新党建助力脱贫攻坚,大力整顿软弱涣散党组织。三是抓作风转变,服务项目建设。抓好干部作风转变,带头参加组织生活、上党课;组建党员征地拆迁攻坚组8个,年内完成重大项目用地和相关土地储备16300亩,为项目建设提供保障。四是抓资金投入,夯实基层基础。建成坡腾村综合服务中心,推进社区服务中心建设;完善述职评议工作,加强年轻干部培养,开展评星定级活动,加强和改进流动党员的教育管理,开展农村党员大培训700余人次。

(二)抓党风廉政建设工作情况

一是落实主体责任,主动担当不懈怠。坚持民主集中制和重大事项集体讨论表决,专题听取镇纪委汇报,研究部署党风廉政工作。二是层层传导压力,以问责倒逼责任落实。加强对上级重大决策部署落实情况及落实 “一岗双责”情况的督查。签订落实主体责任书,常态性的开展廉洁约谈。三是推进专项整治,狠抓作风建设。驰而不息纠“四风”,开展经常性监督检查,开展“回头看”活动,强力惩处基层“微腐败”,支持纪委执纪审查,查处案件9件。四是强化责任担当,狠抓巡查整改。切实完善巡查整改,制定整改方案,支持聚焦纪检主责主业,认真落实“一案双查”,建成镇纪委信访接待室,把坡腾村打造成全镇农村基层党风廉政教育基地。    

(三)抓意识形态工作情况

一是抓好主体责任落实,实现意识形态工作齐抓共管。坚持主抓直管,把握政治方向,牢固树立“四个意识”。二是加强统一领导。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,开展专题学习,定期分析研判,全力维护安定团结的政治局面。三是认真落实主体责任。加强思想政治教育,弘扬社会主旋律,强化机关干部理论武装,开展主题党日活动;推进精神文明建设,大力传播优秀文化。

二、存在的主要问题和不足

一是党建工作统筹推进不平衡;党建规章制度落实有差距;基层党务工作力量配备比较薄弱。二是个别党支部落实主体责任不力;少数党员作风不实,担当不足;“四风”问题防反弹回潮任务依然艰巨,一些重点领域仍然存在腐败隐患。三是对意识形态工作极端重要性认识不足;社会价值观面临着各种思潮的冲击;意识形态工作开展难度大。

三、下一步工作打算

一是从严落实责任,切实增强抓党建的主业意识,做到既挂帅,又出征;坚持选育并举,提高基层干部能力素质;加大保障力度,增添基层党建工作活力。二是着力抓好党章党规党纪的贯彻执行,严明党的政治纪律和政治规矩;抓好责任追究推动责任落实;强化党员干部作风建设,驰而不息纠正“四风”;持续保持惩治腐败高压态势;着力抓好扶贫领域监督执纪问责。三是提高对意识形态工作极端重要性的认识;以社会主义核心价值体系引导多样化的社会思潮;加强意识形态领域宣传队伍建设。

书记点评:


覃  锋同志认真履行主体责任,坚持把基层组织建设、党风廉政建设、意识形态工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,基层党建工作不断强化,党风廉政建设取得成效,意识形态工作扎实开展。在具体工作中,实行“二级三岗”党建责任制,明确了乡、村党组织书记和驻村第一书记的工作职责,层层传导压力,压实党建责任。同时,注重党建引领,积极推广“党支部+合作社+贫困户”模式,两新党组织“抓党建促脱贫”有一定成效。严格落实党风廉政建设主体责任,运用监督执纪“四种形态”,强化扶贫领域监督执纪问责,查处了一批群众身边的“微腐败”问题,做到了力度不减,尺度不松。从严抓好意识形态工作,严格落实责任,做到可管可控,立行立改。

存在的问题有:基层党组织落实主体责任的思想基础不够扎实,个别村连续三年没有发展党员,流动党员管理有待加强。“一岗双责”责任落实不够到位,农村基层纪检监察工作有待加强。意识形态领域宣传队伍建设相对滞后,特别是民族宗教习俗的管理还比较混乱,对新形式下复杂多变的网络舆情分析研判能力还需进一步加强。希望覃锋同志进一步抓好主体责任落实,强化全面从严治党责任,切实抓实抓好意识形态工作责任落实。

 燕洞镇党委书记  李   勤  ——

一、落实主体责任情况

(一)抓基层党建工作情况

 一是以党的十九精神为引领,不断增强责任意识。先后带头深入各行政村进行党建调研座谈12次,召开党委中心组理论学习15次,为党员群众上党课15场次。同时,创新信息化党建模式,设立“燕洞先锋-党员E家”微信群及燕洞先锋微远平台,实现“资源微共享、学习微课堂、心得微交流”。二是以精准脱贫攻坚为聚焦,切实抓好党建促脱贫工作。大力弘扬“人敢拼命、山河听令”的“龙田精神”,突出抓好龙甲、交乐、龙凤、龙田和同合等“五弄片”深度贫困大石山区党建促脱贫工作,探索实施“核桃+桑树+龙骨花”高中低结合的立体产业发展模式,带动贫困群众脱贫致富。2017年8月,中央组织部在百色召开深度贫困地区抓党建促脱贫攻坚工作经验交流座谈会现场参观点之一选在了我镇交乐村。同时,针对2016年度存在的“党建与中心工作融合还不够紧密”的问题,主动作为,积极培育“公司(专业合作社)+基地+农户”发展模式,不断发展壮大农村经济。三是以夯实基层基础为目的,构建基层服务新格局。强化基层党组织整体功能,切实抓好村“两委”换届、村级公共服务中心建设、党组织和党员管理及驻村第一书记和工作队员等工作,筑牢基层党组织根基,提升农村党建科学化水平。

(二)抓党风廉政建设工作情况

    一是强化领导,全面落实党风廉政建设责任制。成立党风廉政建设责任制工作领导小组,制订下发《燕洞镇机关干部管理绩效考核实施方案(试行)》等制度,与12个行政村及镇直各单位签订《2017燕洞镇党风廉政建设责任书》。二是强化教育,夯实基层党风廉政建设。开展“一把手”上廉政党课活动,召开党风廉政建设“两个责任”集体约谈会,对受处分党员干部开展谈心谈话活动,主动与6名违纪党员进行谈心谈话,组织党员干部参观学习新打造的廉政教育基地——龙田陈列室,感受农业学大寨时代龙田村“人敢拼命,山河听令”的艰苦奋斗精神,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。三是强化整顿,改进干部作风建设。运用好监督执纪“四种形态”,敢于较真,抓早抓小、防微杜渐,对干部违反工作纪律开展约谈1人,进行批评教育并责令整改。今年以来,对干部上班纪律、会议纪律、干部执行力、走读问题开展12次督查,印发督查通报12次,给予全镇范围内通报干部64人次。四是正风肃纪,减少腐败存量。亲自督办查处了一批违纪案件,对违纪者进行了纪律处分;开展反映扶贫领域涉嫌违纪问题专项工作公开大接访活动,接访群众来访400余人次,发放各种扶贫领域监督执纪问责宣传材料600余份,咨询及政策解答50多件,受理问题11件,办结11件。今年以来,全镇自办扶贫领域监督执纪问责案件6件,办结6件,给予党纪处分6人;协助自治县纪委查办扶贫领域监督执纪问责案件13件,办结13件,给予党政纪处分13人。

(三)抓意识形态工作情况

一是明确职责任务,着力构建抓好意识形态工作的新格局。将意识形态工作列入了党委年度工作要点,纳入领导班子、领导干部目标管理,先后组织召开3次意识形态工作专题研究会,深入分析全镇在意识形态领域的动态动向、研判意识形态领域形势,研究新情况、解决新问题。先后与12个村级党组织签订意识形态工作责任书,层层传导压力。特别是针对我镇燕南片各村民间信仰活动中迷信色彩浓厚和借庙敛财问题突出的状况,我严格按照《自治县民间信仰活动管理暂行办法》的规定,组织开展督查检查12次,责令回退群众筹资款16000多元,对违规扩建庙堂下达停建书1份。二是强化阵地管理,激发做好意识形态工作的新动力。以开展“主题党日活动”为载体,不断增强做好宣传教育工作和意识形态工作的意识,建立健全12个村村级文化活动室,定期对群众开放,丰富群众精神生活。新建龙田村陈列室,大力弘扬“人敢拼命、山河听命”的龙田精神,打造全县意识形态示范基地。及时发现和关注有关涉及我镇人员、突发事件的微博、评论等网上舆情,认真细致摸清实情,适时正确处置,全年网上舆情正确处置率达100%。三是加强宣传教育,探索做好意识形态工作的新方法。积极打造学习型党组织,完成了12次的中心组理论学习。重点挖掘各行各业先进人物,大力宣传全国模范人民调解员杨顺良,孝老爱亲“中国好人”杨彩春,“广西十大孝心人物”候选人王明进等先进模范,加强社会主义核心价值观培育,教育引导群众弘扬社会主义文明、践行社会主义核心价值观, 全面发挥榜样的示范引领作用。

二、存在的主要问题和不足

一是党员先锋意识淡化;党组织生活僵化;党内基层民主虚化。二是领导思想认识上不到位;贯彻落实党风廉政建设责任制不到位;党风廉政教育宣传不到位。三是思想上存在“重业务轻思想工作”的倾向;工作实践中存在“一手硬一手软”现象。

三、下一步工作打算

一是以学习贯彻党的十九大精神为主线,在强化理想信念、力促精准脱贫、加强组织建设等方面下功夫,强化党建引领促发展,努力开创党建工作新局面。二是重点抓好主体责任、加强廉政教育、强化制度建设、高压惩治腐败、发挥表率作用等方面工作,坚决把党的纪律和规矩立起来、严起来,形成全面从严管党治党新格局。三是从抓理论学习、抓阵地建设、抓舆论引导等方面下功夫,狠抓意识形态工作责任制落实,坚决种好“责任田”、守好“主阵地”,为打赢脱贫攻坚战汇聚正能量。

书记点评

李勤同志认真履行“第一责任人”职责,压紧压实管党治党责任,团结带领镇党委班子和全体干部职工抓好党建促发展,带头深入村、屯宣讲党的十九大精神。充分发挥驻村工作队员、第一书记等带动作用,抓党建促脱贫攻坚取得一定成效。组织谋划龙甲、交乐、龙凤、龙田和同合等“五弄片”深度贫困大石山区党建促脱贫工作,对在促进党建与脱贫攻坚深度融合方面进行了有益探索。注重党风廉政建设主体责任落实,层层传导压力,干部作风明显好转。切实强化思想政治教育,社会、网络舆情得到有效防控。

存在的问题有:统筹推进党建工作力度不够,有的片区发展比较好,如“五弄”片区,有的片区还需要加强。发展党员程序和党内政治生活不够规范。落实党风廉政建设责任制还不够到位,特别是这一次第三巡视组专门指出燕洞有的领导干部在履行主体责任和监督责任时发表不正当言论的问题,抓意识形态工作时紧时松,个别村还存在借民间风俗敛财的现象。希望李勤同志紧扣燕洞实际,强化主体责任,注重挖掘基层党建工作亮点,抓好五弄片“五村六联”党建创新示范点创建工作。加强对党员干部的监管力度,推进干部作风建设新常态,切实把意识形态工作责任落到实处。


 甲篆镇党委书记  吴昌勋——

一、落实主体责任情况

(一)抓基层党建工作情况 

一是村“两委”换届换出综合效应。实现学历结构由低学历向高学历提升转变,领头人从农村威望型向综合型人才转变,年龄结构从偏老型向老中青结合转变,来源结构从留守型向留守返乡综合型转变,选举效应从队伍建设向基层组织综合建设转变。大专学历占比比上届多10个百分点,11名村支书本科2人,大专8人,5名是创办企业能人。干部平均年龄比上届小5岁。二是党的基层建设建好了新阵地。重点抓好新兴组织党建、党建引领村民自治和基层活动阵地建设。新成立旅游公司、候鸟人协会等党支部4个。新成立23个村屯级理事会。创建三个自治区级星级基层党组织村,新建广场、乡村休闲公园5处,新组建20支篮球队、30支山歌队和16支舞蹈队。三是队伍建设建出了新气象。春节走访求贤多方聚才,建立112名村“两委”换届返乡人才库,建立160名甲篆籍大学生交流群。初拟聘任各类政府顾问5人,无偿开展顾问活动12次。四是日常管理管出了新风气。把农村党代表、人大代表管理列入党建工作重点,“一张流程图”监督办法成为全区先进典型,农村代表履职能力、形象和满意度大大提升。

(二)抓党风廉政建设工作情况

一是深挖线索。问题排查覆盖扶贫领域各种项目资金及惠农资金,排查对象达1000余人次。二是严查案件。对排查到的线索问题初核率达100%。年内有自办案件4件,属扶贫领域案件1件,给与党纪处分3人,给与政纪处分1人。三是广泛宣传。大会动员、张贴宣传材料、悬挂横额和设置举报箱实现镇村屯三级全覆盖。

(三)抓意识形态工作情况

一是抓好思想引领。主要抓理论中心组学习、全覆盖宣讲十九大、贯彻落实区市县精神等工作。5000多人收看十九大开幕式,聆听总书记讲话,宣讲实现村及重点屯全覆盖。组织了20多次传达学习区市县党代会精神、市县领导相关重要指示精神。对网络炒作神医乱象事件进行及时处置,开展“重塑良好民风”活动。二是坚守意识形态阵地。重点关注学校师生、乡村群众、候鸟人游客、网络和新兴组织等群体,坚持做到组织入群、思想入群、活动入群等,夯实意识形态根基。三是积极研判创新应对。开展6次意识形态专题研判,研判全镇意识形态工作形势需求,创新开展“发展不忘党恩情,致富还要靠自身硬”讨论活动、群众自治、神医乱象整治活动等。

二、存在的主要问题和不足

一是学深学透中央及上级精神用于指导主体责任落实的主动性还不够,水平不高。二是作风建设与发展形势还有差距。三是意识形态工作转化为农村治理动力、良好民风还有待加强。

三、下一步工作打算

我将在今后的工作努力加以改进,努力提升履行主体责任的水平和能力,全力推动全镇经济社会发展。

书记点评:

昌勋同志认真履行党建主体责任,着力强化党委班子及干部队伍建设,全镇党员干部队伍团结协作,凝聚力战斗力不断增强。全力抓好党建引领,在重大项目建设、和谐民风、村民议事等工作中发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,走出一条党建引领群众自治新路,自上而下的农村治理模式初见成效。主动适应新时代,狠抓党风廉政建设工作,坚决严明政治纪律和政治规矩,党的政治思想工作在学校、乡村、候鸟人、网络等阵地全覆盖。落实意识形态分析研判机制,积极探索“重塑良好民风”路子,走出党建促旅游脱贫、代表监督“一张流程图”等多项县、市、区甚至国家层面关注重视的经验路子,值得在全县推广。

存在的问题有:党建工作推进不够协调,公路沿线党组织的规范化建设投入精力较多,偏远村抓党建工作指导力度不够。部分村屯党的领导弱化,集体性事件多发、矛盾多发,换届过程中有的村出现较大争议。“一岗双责”责任落实还不够到位,作风建设还不够扎实。意识形态工作还需较真碰硬,一些长期影响甲篆的意识形态或者民俗宗教问题久拖不决。希望昌勋同志在今后工作中,进一步强化党建主体责任落实,统筹抓好党风廉政建设,把意识形态放在突出重要的位置,以落实主体责任凝聚各方力量推动甲篆经济社会全面健康发展。


 所略乡党委书记  梁光华——

一、落实主体责任情况

(一)抓基层党建工作情况

一是强化主体责任,基层党建责任落到实处。认真履行党建“第一责任人”责任,先后组织召开党建工作会议18次,发展党员21名,解决党建问题16个。二是强化组织引领,党建促推脱贫成效明显。充分发挥基层党组织和党员能人带动作用,在产业发展和项目建设上取得较好成效。传统油茶产业得到巩固提升,覆盖带动60%贫困户增收致富,年内发展有规模的特色种养产业9个,带动600多户农户增收致富,其中贫困户200多户;去年9月7日,在全市“十大百万”扶贫产业工程推进会上作了典型发言;移民搬迁、交通、水利、危房改造、河百高速征地拆迁及纠纷调处全面完成。所略产业发展和百久甘导安置点率先在全县实现建成入住,得到治区扶贫成效考核“四合一”核验组领导的充分肯定。三是强化队伍建设,整体素质不断提升。加强队伍培训学习,提升干部队伍业务和理论素质。优化各村工作队结构,激发干部队伍活力,全面完成村“两委”换届,实现村“两委”干部不断优化。四是强化制度落实,基层组织建设扎实开展。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展“五大”载体活动,进一步增强党员的“四个意识”。

(二)抓党风廉政建设工作情况

一是坚持常抓常管,把主体责任落到实处。带头履行“一岗双责”,先后组织召开党风廉政建设工作会议18次,开展专项督导工作7次。二是突出问题导向,把问题整改落到实处。把自治县党委巡察组反馈的问题梳理成17个具体问题,落实整改措施和责任人,立行立改。严格落实中央八项规定精神“回头看”,完成问题梳理整改70个,清退违规款项6786元。三是保持高压态势,把执纪问责落到实处。强化教育宣传,正本清源。保持反腐高压态势,立案查处违纪案件12起,给予党纪处分12人,其中开除党籍4人。四是狠抓作风整治,把效能提升落到实处。强化工作督导,对慵懒散、推诿扯皮、不作为的乡村干部严肃问责,先后约谈、诫勉谈话7人次。五是坚持以身作则,把廉洁自律落到实处。坚持做到重大开支、工程项目集体讨论,个人待遇上不搞特殊化。

(三)抓意识形态工作情况

一是坚持守土有责,突出责任担当新作为。坚持把意识形态工作与中心工作同部署、同落实、同考核,促推责任落实。二是强化理论学习,激发干部工作新动力。打造学习型党组织,共组织党委中心组和机关干部学习各12次,书记上党课22次, “微党课”18次。针对热点问题开展宣讲讨论,凝聚发展共识。三是强化宣传教育,引导群众融入新思想。开展学习贯彻十九大精神和扶贫政策宣传教育活动,把思想统一到十九大精神上来。通过外媒发声,引导网络舆情。全年累计开展各种宣讲76场次,发表文章150多篇。四是倡导法制文明,营造社会和谐新气象。深入开展文明村镇创建,全面推进未成年人思想道德建设,开展移风易俗活动,引导群众节俭文明办庙会。五是加强文化建设,引领精神文明新风尚。突出民族特色,开展群众性文体活动,培育文明新风。狠抓控辍保学,全年劝返辍学学生38名。开展农村文化市场集中整治,查处整顿黑网吧5家。

二、存在的主要问题和不足

一是基层党组织战斗堡垒和政治核心作用发挥得不够好、党员教育管理和队伍建设还有待加强、党内制度落实成效不明显。二是反腐倡廉工作创新力度不够、部分党员干部的廉洁自律意识不够强、开展党风廉政教育的针对性不强、形式单一,发挥作用不明显。三是理论学习的广度和深度不够、宣传思想文化工作需要创新和加强、宣传思想工作实效有待提高。

三、下一步工作打算

一是在强化责任落实、加强队伍管理、加强督查指导和科学谋划等方面下功夫,为打赢脱贫攻坚战提供坚强的组织保障。二是重点在完善制度机制、严格监督问责、加大案件查处等方面加大力度,为打赢脱贫攻坚战提供风清气正的政治环境。三是着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,不断激发全乡广大干部群众工作激情,为打赢脱贫攻坚战筑牢思想舆论基础。

书记点评:

光华同志扎实开展基层党建、党风廉政建设和意识形态工作落实,以上率下,形成书记抓总、上下联动、分层负责落实的工作局面,党委班子凝聚力号召力进一步增强。在具体工作中,以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,在党员中注重培养致富带头人,大力培育油茶、三红蜜柚、“肉马”养殖等扶贫产业,不断拓宽群众增收致富渠道。强化党员教育培训力度,基层基础进一步夯实。保持执纪问责高压态势,以身作则,狠抓作风整治,解决慵懒散突出问题。全面落实意识形态主体责任,实现新作为,呈现新气象。

存在的问题有:基层党组织的战斗堡垒和政治核心作用发挥还不够好,抓党建促脱贫攻坚需要下大功夫,尤其是在集体经济的发展上还需要加大力度。在调整路通车以后,所略乡需要紧紧抓住通车后所略成为河池“南大门”的机会。现在存在的问题是谋划不够深入,思考不够系统,基层党组织的带头作用不够突出。各村发展党员不够平衡,个别村连续三年没有发展党员。反腐倡廉工作创新力度需要进一步加强,意识形态工作还存在短板。希望光华同志继续强化特色产业示范打造,大力实施“双培双带”工程,以产业带动促推脱贫攻坚。同时,要坚持管党治党原则,筑牢基层组织阵地建设和思想阵地建设,建强队伍,保证基层党建、党风廉政和意识形态工作有序开展。

   那社乡党委书记  蓝玉忠—— 

一、落实主体责任情况

(一)抓基层党建工作情况

一是强化主体责任,明确工作思路。认真履行党建主体责任,组织确定了“12345”党建工作思路,即“突出一条主线,抓好两个队伍,创建三项活动,坚持四个常态,推动党建+五大攻坚战”,年内主持召开党建专题会议12次,专题学习党建文件精神12次,党建工作座谈会4次,为全年党的建设工作指明了方向。二是突出问题导向,补足党建短板。抓好2016年抓基层党建工作存在的问题,强化整改落实。以村“两委”换届为契机,选强配齐村“两委”班子成员,培养储备后备干部22名。开展“村党支部建设年”活动,统筹120万元完成7个村公共服务中心建设征地工作,推行农村基层党组织“星级化”管理,强化对软弱涣散村党组织的整顿提升工作。以党的十九大精神为统领,深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化,加强村“两委”干部及农村党员培训,组织召开学习教育推进会2次,专题研讨学习会2次,带头到贫困村上党课4次。三是抓好示范创新,推行“党建+”模式。深化“党建+脱贫攻坚”。推广“党支部+合作社+贫困户”和“党员+产业+贫困户”模式,有力推进党建促脱贫攻坚。深化“党建+重大项目”。以创建命河—水晶宫国家5A级旅游景区为契机,成立重大项目临时党支部,创新开展“支部跟着项目建、党员跟着支部干”的党建思路。深化“党建+乡村旅游”。引导旅游景区创建党小组,鼓励党员回乡创建农家乐,带动特色林果业、生态农业、民族风情等融合发展。深化“党建+产业发展”。按照“一颗米,三棵树、一群畜牧”产业发展思路,先后投入20万元引导带动党员发展特色产业,打造“红雁引飞”党员带富工程。深化“党建+生态文明”。建立党员河长制和党员护林队,全力构建山清水秀的宜居宜游环境。四是强化日常管理,转变工作作风。深入开展“进机关看政务、进村庄看发展、进农户看生产、进企业看服务、进学校看校风”行动,征求到意见建议200多条,落实实事25件,帮助群众办理各类服务事项39件,协调解决项目征地拆迁“老、大、难”问题31个。

(二)抓党风廉政建设工作情况

一是强化责任担当,认真履行管党治党责任。坚持把党风廉政建设和反腐败工作融入经济社会发展全局通盘考虑,统筹协调全面推进。年内主持召开党委会听取纪委工作汇报4次,专题研究部署党风廉政建设工作,村“两委”换届期间开展村干部任前廉政谈话48人次。二是运用“四种形态”抓好作风建设,促进党风政风持续好转。带头贯彻落实中央“八项规定”精神,确保各项规定落到实处;强化督查落实,推动形成既干净、又干事的良好氛围;抓好查处群众身边的“四风”和腐败问题专项工作,立案7件,对5名党员干部给予党纪处分,2名党员进行诫勉谈话。三是强化警示教育,抓好干部党风廉政的学习教育工作筑牢廉洁底线。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,把反腐倡廉宣传教育纳入党的宣传教育工作总体部署。大力支持乡纪委履行监督职责,确保纪委“三转”到位,聚集主责主业,集中精力履行监督职责。

(三)抓意识形态工作情况

一是强化履职尽责。认真履行意识形态工作主体责任,做到“三个带头”和“三个亲自”,即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置,加强组织领导和统筹指导。二是强化整改落实。以党的十九大精神为统领,坚持“三会一课”、主题党日等党内政治制度,带头深入村、屯讲党课,通过集体座谈、警示教育等方式,不断加强党员干部思想政治教育。按照边查边改、立行立改原则,对全乡意识形态阵地进行一次全面、彻底地清查,严格落实管理责任,切实做到可管可控。三是加强舆论引导。制订下发意识形态工作实施方案,同时组建兼职网络评论员队伍,适时开展网上正面宣传引导,主动进行党务政务公开,让群众参与监督,提升了公信力。年内在巴马网、《今日巴马》等媒介发稿300多篇,传递了正能量,提升了公众满意度。

二、存在的问题和不足

一是党建工作力度不够大、党员教育管理不够严、服务型党组织建设不够强。二是监督检查力度还不够到位,顶风违纪腐败问题时有发生,个别村、部分单位党员干部群众观念不强,依然还存在作风不实、办事不公等现象。三是抓意识形态工作的方法和形式单一,阵地建设较为薄弱,党员干部对互联网、手机微信等新兴媒体的应用和管控有待加强。

三、下一步工作打算

一是进一步强化党建责任制上落实,在创建基层党建品牌、夯实党建基础、提高基层党员素质能力上下功夫。二是进一步强化责任担当,加强责任追究和纪律审查,把政治纪律和政治规矩挺在前面,深化源头防腐。三是进一步加大宣传队伍建设,建立完善宣传阵地服务功能,切实加强引导社会舆论。

书记点评:

玉忠同志有效理清党建、党风廉政建设以及意识形态工作,切实强化措施,确保主体责任落到实处,取得实效。同时,结合“两学一做”学习教育常态化制度化,不断深化“村党支部建设年”活动,创新开展“支部跟着项目建、党员跟着支部干”的党建思路,深入开展“五进五看”和“党员创业在行动”活动,夯实了农村基层组织基础,切实强化“四风”专项工作和扶贫领域执纪监督问责工作,全面深入开展意识形态分析、监控、研判工作,主体责任落实比较到位。

存在的问题有:那社乡的党建总体感觉,没听到什么负面消息,但也没听到、看到什么亮点和典型,这是整体感觉。在加强意识形态建设,更好地带动和激发群众积极性和动力上做法还是偏少。基层党组织的整体服务功能还不够强,党员先锋模范作用没有能够充分的发挥出来,“三会一课”、主题党日等党内政治制度落实还不够到位。党风廉政建设主体责任落实有待进一步加强,扶贫领域监督执纪问责、腐败案件查办力度还还需要进一步加大。意识形态工作的方法和形式较为单一。希望玉忠同志在今后工作中进一步拓宽思路,不断创新党建工作品牌,有效激发基层党组织活力和调动党员干部干事创业内生动力。进一步压实党风廉政工作责任制,解决好发生在群众身边的“四风”和腐败问题。进一步强化党员干部思想政治教育,提高监控防控意识,抓严抓实意识形态领域各项工作。

 西山乡党委书记  覃 欢——

一、落实主体责任情况

(一)抓基层党建工作情况

一是认真履行抓基层党建的主体责任和第一责任人职责。深入全乡23个党支部进行开展调研,召开党建工作会议4次、党建工作汇报会3次,上专题党课4次推进“两学一做”常态化制度化,召开村级党组织书记述职评议会议1次,与16个村党支部签订党建工作目标管理责任状,对各村支部书记约谈、村干部诫勉谈话26次。二是抓好重点工作,全面提升基层党组织整体功能。抓好村“两委”换届工作,选优配强村“两委”班子,全乡16个村村“两委”全部一次性选举成功。一批年轻优秀党员充实到村“两委”队伍。推进“两学一做”制度化常态化,严格落实“三会一课”、“主题党日”制度,强力整顿软弱涣散党组织,加强两新组织党组织建设,发展党员19人。三是强化服务功能,突出先锋引领作用。持续深化“党领民办•群众自治”模式,投入500多万元,改善村容村貌,切实抓好“美丽西山”建设。大力发展村级集体经济,与小巴香猪公司合作建设弄烈等14个贫困村集体养殖示范区,入股巴马丽琅、购买县城门面,发展食用菌、香猪、肉兔等种养殖业,实现14个贫困村村集体经济稳定收入全覆盖。投入734.7万元实施干长等村20个农村集中饮水工程;投入241.94万元完成弄峰等村道路建设。组织195贫困人口和43名致富能人外出参加技术培训;输送60多名贫困家庭“两后生”到技术学校学习。2017年新农合收缴20701人3105150元。积极开展“党旗领航·电商扶贫”,建成农村电商便民服务站1个,邮乐购1个,农村淘宝店2个。四是找准问题根源,抓好整改落实。强化对党员干部的监督管理,坚持每个月集中学习至少1次,观看先进典型事迹或历史革命题材4部;以“主题党日”活动为载体给广大乡直机关单位党员和村“两委”成员讲授党课;落实党员干部结对帮扶贫困户制度;严格督查村干部轮流值班、“三会一课”“四议两公开”等制度落实情况,年内乡纪委对16个行政村进行4次督查。完成对卡才村、勤兰村软弱涣散党支部的整顿。强化对贫困村党组织第一书记管理,每月督查暗访1次,每季度召开第一书记座谈会1次,加强与第一书记沟通衔接。

(二)抓党风廉政建设工作情况

一是落实全面从严治党要求,推进党风廉政建设。2017年共查办各类违纪案件11起,共处理违纪党员干部11人。二是贯彻落实中央八项规定,加强干部作风建设,发现问题9起,责令整改9起,查处违反中央八项规定1起,党纪处分1人。先后对31名干部进行了全乡通报批评,约谈干部14人。三是强化监督检查,推进扶贫领域监督执纪问责。2017年共开展督查15次,发现问题12个,整改12个。四是严守政治纪律、政治规矩,督促落实“一岗双责”。

(三)抓意识形态工作情况

一是认真组织学习,不断提高认识。通过党委中心组学习、举办培训班等形式,认真学习贯彻上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,不断提升工作能力和水平。二是强化正面引导,积极传播正能量。注重把握不同时期宣传侧重点,积极在河池日报、巴马网等媒体对在脱贫攻坚、“两学一做”学习教育中涌现出来的先进典型进行推介报道,报送各类信息100多篇,提高舆论引导水平。三是加强阵地建设,管理用好新媒体。建立全乡干部工作QQ群、微信群等,加大对网络舆情的分析研判,对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入,防患于未然。

二、存在的主要问题和不足

一是抓党建的主体责任不够强。如“卡才事件”发生后,没有深挖根源,及时整改;工作的方式方法不够多。对党员的教育管理和监督方面还不够强。部分支部和干部存在服务意识、服务态度、服务本领不好不强的问题。二是党风廉政建设教育不够深入,“一岗双责”落实不够具体。三是对内对外宣传力度不够,抓意识形态工作的方法、形式、途径不多,群众的思想观念与加快发展的新形势不相适应。

三、下一步工作打算

一是进一步强化“第一责任人”责任,突出抓好党员教育管理。围绕党建保障,落实抓好队伍建设。二是坚决带头表率,认真落实从严治党。三是强化舆论领导,增强意识形态工作凝聚力。

书记点评:

覃欢同志率先垂范,团结带领全乡党员干部把党建工作放到服务中心工作中同谋划同部署,体现了“一把手”的带头作用。具体工作中,认真组织开展“两学一做”学习教育常态化制度化,找准问题根源,强化教育管理,全乡广大党员干部执行力得到进一步提升。注重党建引领促推脱贫攻坚,以“党支部+非公企业+集体经济(贫困户)”的模式,大力发展扶贫产业,实现全乡14个贫困村集体经济产业、收入全覆盖。认真落实党风廉政主体责任,支持纪委“三转”和监督执纪。注重理论学习,抓好理论武装,推动意识形态工作有效开展。

存在的问题有:西山乡的党建工作在认真汲取卡才事件的教训以后,整体上了一个体台阶。但与先进的乡镇相比还有一定的差距,特别是在抓党建促脱贫攻坚力度上还需要进一步加大,对驻村第一书记和工作队员的管理上还不够有力,还不能够见真碰硬。在党员教育管理和监督方面抓得还不够细致,“一岗双责”责任落实不够到位。意识形态工作抓得还不够扎实,思想政治宣传工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。希望覃欢同志进一步强化主体责任的落实,切实担当起第一责任人职责,强化对干部的监督和管理,有效提升干部的凝聚力和战斗力。进一步压实全面从严治党责任,坚决查处扶贫领域存在的“四风”问题。加强对社会舆论、网络舆情的监督把控,全面强化意识形态工作。

 东山乡党委书记  罗明志——

一、落实主体责任情况

(一)抓基层党建工作情况

一是深入学习宣传党的十九大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑推动工作。通过抓领导带头、抓传达学习、抓宣讲宣传、抓教育培训、抓调查研究,推进学习宣传贯彻党的十九大精神的相关工作。二是切实履行第一责任人职责,推动全面从严治党向基层延伸。召开专题会议研究党建工作4次,推进工作落实。与8个村党组织签订党建工作责任状,通过约谈、提醒等形式,压实党建工作责任。三是坚持真学实做严改,以“三学三做三改”推进“两学一做”学习教育常态化制度化在日常工作中落地生根、取得生效。四是通过抓组织建设、抓思想转变、抓示范带动、抓分片包干、抓结对共建“五抓”措施,党建促脱贫攻坚工作取得实效。五是认真贯彻落实重要会议、文件精神,推进基层党建其他重点工作。完成村“两委”换届,发展党员9名。8个村级集体经济收入均达到2万元。加强驻村工作队员管理,发挥第一书记作用。加强两新党组织建设,建立示范点1个。全面完成党组织和党员基本信息采集工作。

(二)抓党风廉政建设工作情况

一是履行主体责任,落实全面从严治党要求。年内召开5次会议专题研究党风廉政建设,与各党支部书记签订党风廉政建设工作责任书。领导班子其他成员认真履行“一岗双责”。二是贯彻中央八项规定精神,推进作风建设常态化长效化。开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作。完善财务管理等制度并严格执行。三是支持纪委“三转”,推进扶贫领域监督执纪问责工作。开展专项督查4次,发现问题36个,整改33个,移交问题线索3个。严肃查处扶贫领域违纪问题,立案3件,结案3件,给予党纪政纪处分3人,追缴资金5468元。四是严守政治纪律和政治规矩,加强对班子和干部队伍的教育监督管理。年内上廉政党课4次,对新任的村委班子进行集体廉政谈话,组织学习《党章》等党内法规,开展6次警示教育活动。党员干部“四个意识”得到增强。五是强化措施,推进问题整改。针对2016年存在的问题,强力推进问题整改工作,调整充实村务监督委员会,提高监督能力,落实乡纪委委员包片责任,同时利用县纪委联合办案的机制,解决办案力量不足问题。对责任落实不力、工作推脱等问题的人员进行谈话提醒,严肃责任追究。

(三)抓意识形态工作情况

一是认真落实意识形态工作责任制。年内召开4次会议专题研究意识形态工作。中心组学习8次,扩大学习4次。开展中国特色社会主义和中国梦教育,广泛宣传社会主义核心价值观。抓好意识形态阵地建设。及时处理网络舆情,与8个村支部书记签订意识形态工作责任状,扎实推进精神文明建设和学校思想政治工作。二是着力整改巡视反馈意见和2016年存在的问题。针对党的领导存在弱化现象的意见,加快推进项目建设,加强财政专项资金管理;严格政治纪律和政治规矩教育,坚定理想信念,党员干部没有出现不当言论和行为;针对党的建设工作不够扎实意见,加强基层组织建设,规范党内政治生活,整顿软弱涣散基层党组织。针对全面从严治党不够力的意见,加强对党员干部廉洁教育和监督管理,严格落实中央“八项规定”和财经纪律。

二、存在的主要问题和不足

一是落实全面从严治党责任、严肃党内政治生活和推动党建重点工作与上级党委要求有差距。二是扶贫领域执纪问责有待加强,内部控制需进一步完善,不严不实等作风还不同程度存在。三是抓意识形态方面抓落实抓教育抓队伍抓阵地建设不到位。

三、下一步工作打算

一是继续深入学习宣传十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,全面推进基层党建工作,按上级统一部署,积极抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育。二是进一步压实党风廉政建设主体责任,加强扶贫领域执纪监督问责,运用好“四种形态”,强化教育和监督管理。三是坚持马克思主义思想在意识形态工作的指导地位,以社会主义核心价值观引领民风转变,营造脱贫光荣的思想氛围,把党对意识形态工作的领导权、管理权、话语权落到实处。

书记点评:

明志同志认真履行第一责任人职责,推动基层党建工作,履行全面从严治党主体责任,抓好意识形态工作,狠抓突出问题整改。通过深化“三学三做三改”推进“两学一做”学习教育常态化制度化在日常工作落地生效。积极学习宣传贯彻党的十九大精神,通过抓组织建设、抓思想转变、抓示范带动、抓分片包干、抓结对共建推进党建促脱贫工作,认真落实推进全面从严治党主体责任和意识形态工作责任落实。全乡基层组织建设得到加强,党组织带动引领和战斗堡垒作用不断强化。党风廉政建设得到加强,扶贫领域没有发现新的违法违纪问题。强化正面宣传,注重网络论坛、社会舆论等方面的排查监控,意识形态工作得到加强。

存在的问题有:东山作为全县脱贫攻坚的主战场,也是最困难的的地方,党组织的领导和党员的先锋模范作用的发挥还需要认真谋划和全面加强,党内政治生活有待进一步规范,软弱涣散党组织整顿提升力度不够。农村党员出现年龄老化现象在此次换届过程中没有得到有效解决,扶贫领域执纪监督、内部管控、作风建设有待进一步加强。干部队伍的教育管理、舆情防控等方面有待进一步加强。希望明志同志切实压实主体责任,有效提升村党组织的组织力,积极创星、争星,抓实抓好党委班子和干部队伍作风建设,加强教育监督管理,营造风清气正政治生态。

    凤凰乡党委书记  陈 昀——

一、落实主体责任情况

(一)抓基层党建工作情况

一是强化抓党建主体责任形成常态化。带头落实党建主体责任,深入学习党的理论及习总书记重要讲话精神,及时组织全体党员干部收听收看十九大盛况,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,切实增强基层党员政治思想素质和综合素质。坚持“三会一课”、主题党日等党内政治制度,通过班子成员指导村级党组织组织生活会、主题党日活动等,推动“两学一做”制度化常态化。与各村级党组织签订责任书,强化党支部书记管党责任,开展星级党组织评议活动,推进党员积分制管理。二是强化党建与脱贫攻坚“双促进”示范建设。积极引导优秀青年、致富能人进入村“两委”班子,新一届村“两委”班子成员中大专以上学历6人、致富能人11人。建成“党旗领航”产业扶贫示范点3个。严格执行扶贫项目“四议两公开”制度。大力发展壮大村级集体经济,推动全乡4个村出资160万元成立集体企业丰益公司,推进特色产业开发,形成全乡种植桃李,长和发展毛葡萄、花椒,凤凰发展蔬菜,那朝发展西贡蕉、白毛茶、中草药等“一村一品”地方品牌。三是强化党建与乡村建设“双推动”示范建设。围绕乡村建设开展环境卫生综合治理,消除“脏乱差”现象。发展花卉观赏业和采摘农业,丰益公司与江苏商会达成“泱魅迪卓”(瑶语:充满欢乐的地方)旅游项目的开发协议。四是强化党建与社会治理“双推进”示范建设。探索基层民主治理模式,修订村规民约,发动村民参与社会治理。健立“三委一会”议事制度,搭建党代表履职平台。实行党委班子领导分片、党员干部包村的网格化管理制度,形成乡、村、组三级都有人负责社会治安工作,2017年我乡凤凰村被国务院防邪办评为“创建无邪教示范村”。

(二)抓党风廉政建设工作情况

一是以“担”字履行主体责任。切实履行党风廉政建设第一责任人职责,年内召开专题会议研究部署党风廉政建设工作4次,开展督导检查10次,落实纪委工作经费2.3万元。二是以“防”字开展廉政宣传。党委中心组廉政专题学习3次,上廉政党课3次,举办新任村干部培训班1期,开展乡干部廉政谈话60人次,村“两委”、村监委干部廉政谈话24人次,组织党员干部观看系列专题片4部。三是以“治”字开展重点整治。开展各项工作督查暗访26次,批评教育3人。抓好中央八项规定精神“回头看”工作,清退各种值班费加班费慰问金53100元,并对各站所负责人进行提醒谈话。联合县纪委开展接访1次,开展各类监督检查6次,发放宣传材料1000多份,约谈12人次,立案3起,党纪处分3人。

(三)抓意识形态工作情况

一是抓意识形态坚持主体责任。坚持把意识形态工作纳入党建工作,纳入重要议事日程,纳入领导干部目标管理。二是突出重点抓实宣传。制定中心组理论学习计划,落实党务政务公开制度,深入开展群众文化活动,践行社会主义核心价值观。定期对意识形态领域情况分析研判,全年对外宣传管理到位,在网络、报刊无负面新闻。三是健全机制巩固成果。完善乡党委统一领导、党政齐抓共管、各相关单位积极配合工作机制,规范中心组学习周例会制度、学习考勤签到制、发言制、学习通报制等制度。

二、存在的主要问题和不足

一是村级党组织战斗堡垒作用有待进一步体现,农村党员教育培训及监督管理还不够到位。二是廉政宣传氛围营造不够,对扶贫干部作风监督还需加强,运用“四种形态”还不够充分。三是一些干部对意识形态工作还存在偏差,阵地建设有待加强,长效机制还没有形成。

三、下一步工作打算

一是全面从严治党,健全党建责任体系,坚持创新提升,建设服务型党组织,加强队伍建设,提升党建工作水平,为全乡经济社会发展提供坚强组织保障。二是继续加强廉政教育,推进作风建设,用好“四种形态”,不断提高监督执纪问责实效,为全乡经济社会发展提供坚强纪律保障。三是强化政治理论学习、宣传阵地建设、核心价值观引领,抓实抓细意识形态各项工作,为全乡经济社会发展营造积极向上的社会氛围。

书记点评:

陈昀同志注重加强主体责任的落实,强化抓党建促脱贫攻坚“双促进”、强化党建与乡村建设“双推动”、强化党建与社会治理“双推进”等示范建设,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,进一步完善“乡级党委—村级党总支部—屯级党小组”的党建网格管理体制,夯实了基层组织基础。认真履行“一岗双责”,积极开展廉政教育宣传工作,切实抓好党风廉政建设。突出重点,建立完善各项制度,意识形态工作有效推进。

存在的问题有: 部分党组织对党建工作还存在片面的认识,抓党建自觉性主动性不足,部分党组织整体服务功能不强,凝聚力需要提高,党员先锋模范作用没有得到充分体现。对扶贫领域的监督执纪及干部作风的改善还需进一步加强。希望陈昀同志切实强化提升抓基层党建的能力水平,促进党建与民生、经济同步推进。坚持全面落实从严治党主体责任,全力做好意识形态工作,确保从严治党和意识形态工作责任不折不扣落实到位。

   那桃乡党委书记  周国旺——

一、落实主体责任情况

(一)抓基层党建工作情况

一是着眼创新,强抓党建促脱贫。采取“党建+非公经济”的方式,在康旺食用菌合作社等非公产业链上建立支部,引导两新组织带动脱贫产业健康发展。目前,平林村康旺食用菌合作社食用菌生产示范基地种植面积20亩,年产值90万元,实现利润30万元,带动当地贫困户就业50余人;那敏村那澜湾农业投资有限公司完成流转土地200亩,成为现代休闲农业示范基地。二是依托优势,强抓党建领发展。引进农业龙头企业,建设平林村富硒产业园、那敏村现代休闲农业示范基地等,食用菌、富硒水稻等特色健康产品生产基地渐成规模。发挥丽琅、活泉等矿泉水公司两新党组织先锋引领作用,带动32户贫困户脱贫致富。发挥屯级党群理事会自治作用,敢烟屯党群理事会发动农户开办“仁寿乡舍”农家旅馆,荣获自治区“名村名屯”荣誉称号。三是克难攻坚,强抓党建推项目。组织党委班子深入项目建设一线,引导广大党员积极投入国旅区重大项目建设,先后完成民安大道征地576亩,完成坟墓搬迁243座,达西新村安置点40栋房屋建设已全部竣工,二标段半幅道路建成通车,确保了首届“巴马论坛”的成功举办。四是落实责任,强抓问题整改实效。针对“村级集体经济薄弱,基层党组织的号召力不足”的问题,在加大对集体经济发展基础好的村投入力度的基础上,因地制宜引导发展甜茶、黑猪等种养业,并成立村民合作协会党支部,鼓励贫困户入股分红,增加群众收入。针对“党员教育管理不足”的问题,组织党员参加电商培训、“党建+教育扶贫”贫困人口就业技能培训等,提高致富带富能力。在各村设立举报箱、公布举报电话,畅通举报渠道,加强对党员的纪律约束。针对“党建促扶贫工作成效不够显著”的问题,狠抓党建促脱贫攻坚,明确各村党组织书记要把抓党建促脱贫攻坚作为一项政治任务来抓,带动和引导贫困群众脱贫致富,涌现出陆华森、卢振标、黄梨峰等一批党组织书记的致富带头人。

(二)抓党风廉政建设工作情况

一是严肃政治纪律规矩。坚持民主集中制,重大事项决策均由乡领导班子集体研究决定。严肃换届纪律,全面贯彻执行“十个严禁”的规定,营造风清气正的政治生态环境。为党员干部上廉政专题党课,主持召开扶贫领域监督执纪问责班子约谈会等。对涉及项目建设、惠农惠民等民生工程进行公示公告,对涉农资金的发放严把审核关。二是加强扶贫领域的监督执纪问责。成立严格执行扶贫领域监督执纪问责制度,严打不正之风和腐败问题,受理办结群众信访举报8件,追回农村低保补助金475元,通报批评7人,立案6件,给予党纪处分4人。协助县纪委完成1件信访督办件、调查7件案件,协助追缴农村危房改造资金34300元,承办巡视信访件2件。

(三)抓意识形态工作情况

一是加强组织领导,落实主体责任。成立意识形态工作领导小组,认真履行意识形态工作主体责任。把意识形态工作纳入党建工作目标管理,确保意识形态工作责任落实。二是加强理论学习,提升思想政治水平。把意识形态工作纳入日常学习内容,通过组织形式多样的“看十九大、讲十九大、唱十九大”系列活动,在全乡掀起学习十九大精神的热潮。三是注重舆论导向,引导意识形态正向发展。坚持做好民安大道、赐福小镇等项目建设矛盾纠纷排查、化解工作,做好重要节点和敏感时期的舆论监管,为民安大道顺利建设、“巴马论坛”的顺利召开营造良好氛围。

二、存在的主要问题和不足

一是基层组织凝聚力战斗力不够强,党员参与党组织活动的自觉性、积极性不够,两新党组织建设有待进一步加强。二是内控机制建设有待进一步完善,在危房改造、精准扶贫等涉及民生问题上把关不严。三是部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足,观念更新慢,思想保守,对网络舆情分析研判不够等。

三、下一步工作打算

进一步强化党建主体责任落实,切实履行“三个责任”:一是以党的十九大为统领,结合“两学一做”学习教育常态化制度化,开展好农村党员大培训、书记讲党课等教育培训活动,提升基层党员思想政治素质及业务知识,进一步规范丽琅等两新党组织阵地建设。二是以身作则,带头履行党风廉政建设责任制,严防“四风”反弹,重点查处涉及民生、扶贫等领域的“微腐败”案件,提高威慑力。三是加强党员干部理想信念教育,利用好“那桃之家”微信公众号等新媒体加强意识形态学习宣传。

书记点评:

国旺同志认真履行第一责任人职责,切实强化措施,研究部署基层党建、党风廉政建设和意识形态工作,工作思路清晰,主动把党建工作与中心工作进行统筹谋划,创新举措,在党建助推重大项目中注重发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,民安大道、赐福小镇等重大项目建设扎实推进,助推“巴马论坛”顺利召开。以作风建设为切入口抓好党风廉政建设,组织查处了一批群众身边“微腐败”,干部队伍作风明显好转。切实加强党员干部的意识形态工作,切实加强教育管理,整体效果比较明显。

存在的问题有:基层党建工作进展不够平衡,整体服务功能有待进一步提升,“星级化”党组织创建工作急需加强。全面落实管党治党责任还不够到位,在危房改造、精准扶贫等领域还存在“微腐败”现象。对意识形态工作认识不足,对网络舆情分析研判不够。希望国旺同志进一步压实党建主体责任,不断强化提升抓党建促发展能力水平。切实担当起管党治党责任,严厉查处扶贫等领域违法违纪案件,狠刹干部“四风”问题。把意识形态工作与中心工作同部署、同落实,以高度的政治自觉、有力的政策措施落实党建各项工作任务。

    百林乡党委书记  吴源锋——

一、落实主体责任情况

(一)抓基层党建工作情况

一是压实责任,切实强化党建落实力。认真履行党建主体责任,年内召开党建工作会议10余次,形成党委统领、党支部齐抓共管局面。二是固本强基,增强党组织凝聚力。年内投入11.2万元加强对村级党组织规范建设,提升整体服务功能。注重队伍建设,圆满完成村“两委”换届工作。落实党员积分制管理,调动广大党员工作积极性。三是抓实教育,以问题为导向提升整改实效。对照问题,开展“两学一做”学习教育常态化制度化,组织开展讲党课、志愿帮扶等活动20余次,开展各类党员培训14次。四是创新提升,激发党建助推脱贫攻坚新活力。创新“党建+合作社”“党建+企业+集体经济”模式推动产业发展。平田百纳桑蚕保价回收、那莫罗文香猪“贷猪还猪”、阳春土地入股合建等模式,带动全乡200多户贫困户发展产业。平田桑蚕产业入围广西现代特色农业示范园,百林阳春特色水果示范基地入围广西现代特色农业示范区。

(二)抓党风廉政建设工作情况

一是加强领导,明确分工,做到与经济建设同部署、同落实,重要案件亲自督办。二是贯彻落实中央八项规定“回头看”精神。三是严守党的政治纪律和政治规矩,做到廉洁自律。四是严格落实“一岗双责”,防止违纪违法问题的发生。五是深入开展扶贫领域监督执纪问责专项工作,立案8起,结案8起,向县纪委提供线索9条;受理信访件共3件,办结3件;受理各类矛盾纠纷12起,化解10起。六是组织收看警示教育片及通报有关违法违纪案件加强警示教育,提高纪委工作能力。

(三)抓意识形态工作情况

一是落实主体责任,带头分析研判意识形态领域的重大问题,与各党支部签订意识形态工作责任书。二是通过党报党刊、“互联网+”网络课堂、党课等形式,健全和完善学习制度,全年完成党委理论中心组集中讨论学习12次,全体干部集中学习10次。三是强化意识形态阵地建设,强化文化导向,开展政策宣讲进村入户及各类文化宣传活动10余场次。四是建立完善舆论引导、监控及处置等各项制度,主动把握舆论方向。

二、存在的主要问题和不足

一是对基层党组织特别是中小学党组织指导力度,导致一些党组织开展组织生活不经常、不严肃、不规范。二是全面从严治党监督问责还不够到位,把握运用监督执纪“四种形态”推进全面从严治党还不够到位。三是对意识形态工作重要性认识不够,意识形态人才队伍建设相对滞后。

三、下一步工作打算

一是严格落实管党治党责任,细化党建考核细则,规范支部书记党建述职,管好班子及干部。强化督促检查,切实加强对基层党组织对“三会一课”、党员主题日活动、民主生活会等制度的检查督导,及时发现并帮助基层党组织解决存在问题,提高组织生活的质量。进一步推进基层民主管理建设,发挥党建在乡村治理体系建设中的引领作用,营造良好的社会风气。二是强化责任落实,主动分析全面从严治党工作面临的新形势、新情况,解决新问题,培植全面从严治党工作先进典型,不断提升纪检工作水平,真正把全面从严治党工作落到实处。三是切实加强宣传干部队伍建设,强化正确的舆论引导,凝聚共识。

书记点评:

源锋同志认真履行基层党建第一责任人职责,突出党建引领,团结带领全乡广大党员干部抓好党建促发展,党委班子团结协作,党组织凝聚力战斗力号召力逐步提高。主动把党建工作与中心工作统筹谋划,通过“党支部+企业+集体经济”“党支部+合作社”等“党建引领促发展”模式助推村级集体经济及产业健康发展。严格落实党员积分制管理,调动广大党员工作积极性。抓严抓实“两个责任”,党员干部作风、政风得到转变。强化舆论引导,把握政治方向,组织开展形式多样的舆论宣传活动,推动意识形态工作得到进一步强化。

存在的主要问题有:对党建工作跟踪指导、追根问效力度不够,个别支部组织生活不严肃、不规范,党建促脱贫工作成效不够突出。全面从严治党工作监督问责还不够到位,监督执纪“四种形态”内涵把握还不够准。对社会、网络舆情分析研判不够深入,意识形态工作队伍建设相对滞后等。希望源锋同志进一步强化主体责任的落实,认真剖析整改自身查摆出来的问题和不足,不断谋划和创新工作思路,全力抓好基层党建、党风廉政建设和意识形态工作的全面落实,切实提高落实主体责任助推经济社会发展的能力和素质。



监        制:潮涌

审        稿: 烁墉 亚敏

责任编辑: 金玉